人事部(正職員)

1.人事部長メッセージ

「人事部で働く面白さ」とは

社会医療法人財団 仁医会
理事 人事部長 清水 まや

私は長らく医療従事者として働いてきましたが、4年前に人事の仕事へキャリアチェンジしました。それまで人事部が日々どのような業務を行っているのか、よくわかっていませんでした。
しかし、人事部の日常業務に触れてみると、戦略人事、人材育成、人事評価制度の運用、採用、給与計算、税務処理、雇用管理、職員からの相談対応など、まさに「人」に関わるあらゆる業務を担っている、ということを実感しています。
そして、人に関することには明確な「正解」がない場面も多く、その都度、状況に応じた柔軟な対応や最適な判断が求められます。正解がないからこそ、「今、この職員にとっての最適解は何か?」を常に考え続ける必要があります。
医療従事者は、患者さんを助けるために医療の最前線で日々戦っています。私たち人事部は、職員が安心して働ける環境を整えることで、間接的に患者さんを支え、ひいては医療の質の向上に貢献しているのです。
「最適解を見つけ、課題を解決すること」
「医療の質向上に寄与できること」
これこそが、人事部で働く醍醐味であり、私はこの仕事にやりがい、面白さを感じています。

2.労務担当

職種

事務(正職員)

雇用形態

正職員
 ※試用期間3カ月間あり

経験 労務管理業務:3~5年
仕事内容 ◇業務内容
①入退社の社会保険等の手続き・管理
②勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
③その他、各種申請・届出(育休産休申請、在籍証明書等)
④人事システムのメンテナンス
⑤各種委員会出席
など
業務に慣れてきましたら、上記業務以外もお任せしたいと考えております。
労務業務以外も幅広く人事業務に携わりたい方、大歓迎です。

◇利用システム
・給与システム:Galileopt(ミロク情報サービス)
・電子給与明細:Edge Tracker(ミロク情報サービス)
・労務管理システム:クロッシオン(クロノス株式会社)
・電子申請:e-Gov(離職票等、各種申請を電子で行っています)

現在、RPAやAIを活用した業務改善を検討しています。
得意な方、好きな方、大歓迎です。
求める人財像 ①コミュニケーションを大切に
お互いを尊重し、コミュニケーションを大切にして、私たちと一緒に一つのチームを作っていこう!

② 俯瞰力で未来を形づくる
物事を広い視野で見つめ、失敗を恐れず、未来に向かってチャレンジしよう!

③チームワークで未来を築く
各部署を繋ぎ、協力して前進することで、より大きな目標を実現しよう!

④学び続ける
常に最新の知識を追求し、変化の中で成長し続けよう!

⑤マルチタスクにチャレンジ
複数の業務を同時進行し、優先順位を見極めつつ、スムーズに業務を進めよう!
事務フロアの雰囲気

事務フロアは総務部、財務部、人事部、システム管理部で1フロアとなっているため、部署を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。
一日の多くの時間を過ごす職場は、雑談も大切。
日常のちょっとした出来事を話してみんなで笑ったり、困ったことは相談し合ったり、お互いを尊重・信頼し、働きやすい雰囲気です。

勤務時間

8:45~17:00(休憩60分)
 ※実働:7時間15分
  時間外労働有:月平均残業20時間程度

給与等

給与 :月額:201,750円~257,750円(経験等を考慮の上、決定します)
    年収:2,940,000円~3,780,000円
諸手当:通勤手当(上限50,000円/月・規定有り)、時間外手当 等
賞与 :年2回(7月、12月に支給(3ヶ月[2024年度実績])
昇給 :年1回(7月)

休日

年間123日以上
 土日祝
 リフレッシュ休暇3日間、年末年始休暇5日間(12月30日~1月3日)
 有給休暇(翌月に付与(入職月の勤務が8割以上の場合)。付与日数は入職月によって異なります)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(勤務3年以上)
職員レストラン
生活応援フェアーぷらす

入職時期 7月~10月(応相談)
選考について

選考方法:書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接(1回)
選考日時:随時
選考結果:1週間程度
通知方法:メール・電話・郵送

応募方法

下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。
応募書類:履歴書(写真貼付)・職務経歴書
メールアドレス:saiyou@makita-hosp.or.jp
住所:〒144-8501 東京都大田区西蒲田 8丁目20番1号
   社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院
担当:人事部 採用担当

3.採用担当者

職種

事務(正職員)

雇用形態

正職員
 ※試用期間3カ月間あり

経験 歓迎:労務管理業務1年以上 ※採用業務は未経験も可
仕事内容 採用(メイン業務)と労務に携わっていただきます。
労務管理経験、採用業務未経験可。

①採用業務(メイン業務)
・医療専門職その他職種の新卒・中途募集活動
・求人媒体の選定、求人票作成
・応募者の書類選考、面接、説明会や面接等の日程調整
・条件面の確認、配属先責任者との調整 など
②労務業務
・入退社の労務手続きなどの管理
・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
・各種申請・届出 など
求める人財像 ①コミュニケーションを大切に
・院内、院外の方と会話を大切にし、コミュニケーションを取って採用を円滑に。
・労務管理も初めての方も安心して、できる環境です。OJT研修で一から勉強しましょう。

②意欲的に取り組もう!
・物事を広い視野で見つめ、失敗を恐れず、果敢にチャレンジしよう!
・初めての労務も大丈夫!安心して取り組んでください。

③学び続ける
・常に最新の知識を追求し、変化の中で成長し続けよう!
・幅広い視点を持ち創意工夫ができる人材を求めています。
事務フロアの雰囲気

事務フロアは総務部、財務部、人事部、システム管理部で1フロアとなっているため、部署を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。
一日の多くの時間を過ごす職場は、雑談も大切。
日常のちょっとした出来事を話してみんなで笑ったり、困ったことは相談し合ったり、お互いを尊重・信頼し、働きやすい雰囲気です。

勤務時間

8:45~17:00(休憩60分)
 ※実働:7時間15分
  時間外労働有:月平均残業20時間程度

給与等

給与 :月額:201,750円~257,750円(経験等を考慮の上、決定します)
    年収:2,940,000円~3,780,000円
諸手当:通勤手当(上限50,000円/月・規定有り)、時間外手当 等
賞与 :年2回(7月、12月に支給(3ヶ月[2024年度実績])
昇給 :年1回(7月)

休日

年間123日以上
 土日祝
 リフレッシュ休暇3日間、年末年始休暇5日間(12月30日~1月3日)
 有給休暇(翌月に付与(入職月の勤務が8割以上の場合)。付与日数は入職月による)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(勤務3年以上)
職員レストラン
生活応援フェアーぷらす

入職時期

応相談

選考について

選考方法:書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接(1回)
選考日時:随時
選考結果:1週間程度
通知方法:メール・電話・郵送

選考について

選考方法:書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接(1回)
選考日時:随時
選考結果:1週間程度
通知方法:メール・電話・郵送

応募方法

下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。
応募書類:履歴書(写真貼付)・職務経歴書
メールアドレス:saiyou@makita-hosp.or.jp
住所:〒144-8501 東京都大田区西蒲田 8丁目20番1号
   社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院
担当:人事部 採用担当

一覧に戻る