大森平和の里（2026年新卒・介護職・リハ職・看護職・その他）
募集職種一覧
- １．通所ケアの生活相談員（ハイエース運転あり）（正職員）
- ２．支援相談員（正職員）
- ３．介護スタッフ（正職員）
- ４．理学療法士または作業療法士（正職員）
- ５．正社員/デイケアの看護師または准看護師（正職員）
- ６．介護老人保健施設の看護師または准看護師（正職員）
- ７．デイケアの送迎業務（パート）
- ８．介護業務（パート）
- ９．介護業務（パート・令和７年度介護職員就業促進事業の求人）
- １０．2026年新卒 介護福祉士・介護職
９．介護業務（パート・令和7年度介護職員就業促進事業の求人）
| 職種 | 介護業務（パート・令和7年度介護職員就業促進事業の求人） |
|---|---|
| 給与等 | 時給：1300円 |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 【東京都介護職員就業事業対象求人】本求人は、働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指すことが出来ます。施設で一緒に働く介護職員を募集しています。無資格・未経験な方大歓迎、専門性を身につけキャリアアップ！１日勤務時間：７時間１５分と短く、残業はほぼなし！自身のライフスタイルを大切に働いてもらいます。【仕事内容等】介護老人保健施設における入所者さんへの生活介護全般入居可能者数：１００名年 齢年齢制限 あり（18歳 〜 60歳）その他手当付記事項年齢制限該当事由定年を上限定年年６１歳のため／深夜業務のため１８歳以上（省令２号）高校以上学 歴ｄ必須必 |
| スキル・経験 | 不問（無資格・未経験） 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 |
| 求める人材像 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資料取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始時期は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業の対象外となります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 休日 | 休二日制 シフト制 |
| 入職時期 | 応相談（2025.11月1日入職まで） |
| 選考について | 選考方法：書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接（１回） |
| 応募方法 | 下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。 |
１０．2026年新卒 介護福祉士・介護職
| 職種 | 2026年新卒 介護福祉士・介護職 |
|---|---|
| 給与等 | 月収：233,800円～ 内訳 基本給：177,000円～179,000円（無資格～介護福祉士） 資格手当20,000円～35,000円（資格により変動） 処遇改善金：16,800円 介護居住支援手当：20,000円 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護スタッフとしての業務全般です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション ・他職種とのカンファレンス など |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 休日 | 休二日制 シフト制 |
| 入職時期 | 2026年4月入職 |
| 選考について | 選考方法：書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接（１回） |
| 選考フォーム | ※説明会にご参加下さい。 下記より、ご入力下さい。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeUhnpTSCRNM3D-jsxqafxY3Gnce__eeIIeU7rmhM2pBj1FbQ/viewform?usp=dialog |
| 応募方法 | 下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。 |