人事課スタッフ（正職員）
１．労務担当者
| 職種 | 職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 経験 | 労務管理業務5年以上 |
| 仕事内容 | 人事課の労務スタッフの募集です。 ◇業務内容 ①入退社の社会保険等の手続き・管理 ②勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 ③その他、各種申請・届出（育休産休申請、在籍証明書等） ④人事システムのメンテナンス ⑤各種委員会出席 など 業務に慣れてきましたら、上記業務以外もお任せしたいと考えております。 労務業務以外も幅広く人事業務に携わりたい方、大歓迎です。 ◇利用システム ・給与システム：Galileopt（ミロク情報サービス） ・電子給与明細：Edge Tracker（ミロク情報サービス） ・労務管理システム：クロッシオン（クロノス株式会社） ・電子申請：e-Gov（離職票等、各種申請を電子で行っています） 現在、RPAやAIを活用した業務改善を検討しています。 得意な方、好きな方、大歓迎です。 |
| 求める人材像 | ①コミュニケーションを大切に お互いを尊重し、コミュニケーションを大切にして、私たちと一緒に一つのチームを作っていこう！ ② 俯瞰力で未来を形づくる 物事を広い視野で見つめ、失敗を恐れず、未来に向かってチャレンジしよう！ ③チームワークで未来を築く 各部署を繋ぎ、協力して前進することで、より大きな目標を実現しよう！ ④学び続ける 常に最新の知識を追求し、変化の中で成長し続けよう！ ⑤マルチタスクにチャレンジ 複数の業務を同時進行し、優先順位を見極めつつ、スムーズに業務を進めよう！ |
| 事務フロアの雰囲気 | 事務フロアは総務部、財務部、人事部、システム管理部で1フロアとなっているため、部署を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（休憩60分） |
| 給与等 | 給与 ：月額：201,750円～257,750円（経験等を考慮の上、決定します） |
| 休日 | 年間123日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 入職時期 | 7月～10月（応相談） |
選考について |
選考方法：書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接（１回） |
| 応募方法 | 下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。 |
２．採用担当者
| 職種 | 職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 経験 | 歓迎：労務管理業務１年以上 ※採用業務は未経験も可 |
| 仕事内容 | 人事課のスタッフの募集です。 採用（メイン業務）と労務に携わっていただきます。 労務管理経験、採用業務未経験可。 ①採用業務（メイン業務） ・医療専門職その他職種の新卒・中途募集活動 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・応募者の書類選考、面接、説明会や面接等の日程調整 ・条件面の確認、配属先責任者との調整 など ②労務業務 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 ・各種申請・届出 など |
| 求める人材像 | ①コミュニケーションを大切に ・院内、院外の方と会話を大切にし、コミュニケーションを取って採用を円滑に。 ・労務管理も初めての方も安心して、できる環境です。OJT研修で一から勉強しましょう。 ②意欲的に取り組もう！ ・物事を広い視野で見つめ、失敗を恐れず、果敢にチャレンジしよう！ ・初めての労務も大丈夫！安心して取り組んでください。 ③学び続ける ・常に最新の知識を追求し、変化の中で成長し続けよう！ ・幅広い視点を持ち創意工夫ができる人材を求めています。 |
| 事務フロアの雰囲気 | 事務フロアは総務部、財務部、人事部、システム管理部で1フロアとなっているため、部署を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（休憩60分） |
| 給与等 | 給与 ：月額：201,750円～257,750円（経験等を考慮の上、決定します） |
| 休日 | 年間123日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 入職時期 | 応相談 |
選考について |
選考方法：書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接（１回） |
選考について |
選考方法：書類選考 ⇒ 職場見学 ⇒ 面接（１回） |
| 応募方法 | 下記書類をメールまたは郵便にてお送りください。 |